Yeni mezun hemşire ve ebeliklerin %13'ü altı yıl içinde hastane işini terk ediyor
Danimarka'dan yapılan bir çalışma, yeni mezun hemşire ve ebeliklerin yaklaşık %13'ünün ilk altı yıl içinde hastane çalışmalarını bırakarak diğer sektörlere yöneldiğini gösteriyor.
Danimarka Ulusal Kayıtları kullanılarak Southern Denmark Üniversitesi'nin DaCHE'de sağlık ekonomisi doktora öğrencisi Louise Schubert Paaske ve ekibi tarafından yapılan çalışma, yeni mezun hemşire ve ebeliklerin ilk altı yılı boyunca iş sağlık yollarını izlemiştir. Araştırmacılar, bu grupların diğer sektörlerdeki mezun graduates ile karşılaştırılmasını sağlayarak, çalışma yaşamının ilk yıllarında deneyimledikleri farklılıkları belirlemek amacıyla verileri analiz etti. Çalışma, Communications Health dergisinde yayınlanmış olup, katılımcıların sağlık ve iş dinamikleri üzerinden uzun vadeli eğilimleri incelenmiştir. Bulgular, yeni mezun hemşire ve ebeliklerin 〰%13〰'ünün hastane ortamında çalışmaya devam etmeden, bu sürede diğer sektörlere geçiş yaptığını göstermektedir.
Bu içerik kaynağın yayınından özetlenmiştir; tam metin, görsel ve ayrıntılar için özgün habere gidin.
Bu oran, sağlık sektöründe çalışan yeni mezun hemşire ve ebeliklerin tutunma sorunlarını gösteriyor ve iş gücünün sürdürülebilirliği açısından dikkat çekici.
Çalışmada, bu yüzdeyi oluşturan kişilerin neden işten ayrıldığı, hangi faktörlerin etkili olduğu veya ayrılanların sonraki kariyer yolları hakkında bilgi verilmiyor.